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Les rendez-vous de la retraite

Faites le point sur votre carrière et votre future retraite : du 16 au 20 novembre, profitez d'un rendez-vous gratuit avec un conseiller MSA pour tout savoir sur votre future retraite. Le rendez-vous se déroulera dans un de nos points d’accueil ou à distance par téléphone. Ces rendez-vous vous sont réservés si vous êtes susceptible de prendre votre retraite dans les 5 prochaines années. Le jour de votre rendez-vous, n’oubliez pas de vous munir de vos documents (relevé de carrière et estimation indicative globale).

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Contre la grippe : protégez-vous !

Si vous avez 65 ans et plus, si vous êtes atteint d’une maladie chronique ou si vous êtes une femme enceinte, la vaccination est le premier geste pour vous protéger de la grippe. La grippe peut entraîner des complications graves pouvant nécessiter une hospitalisation. Vaccinez-vous.

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Tentatives d’arnaques : comment reconnaître un message frauduleux ?

Avec l’essor du numérique, les tentatives d’escroqueries se multiplient pour vous inciter à communiquer vos informations personnelles. A la réception d’un message suspect, certains éléments peuvent vous alerter. Retrouvez nos conseils pour limiter les risques. Notre assistance internet est disponible au 03 20 900 500 (prix d’un appel local).

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Instants Santé Jeunes

Avec Instants Santé Jeunes, si tu es adhérent à la MSA et que tu as entre 16 et 24 ans, tu peux bénéficier d'un coaching gratuit de 30 mn pour trouver des solutions concrètes à ce que tu traverses. Prends rendez-vous dès maintenant et reçois un chèque sport de 30 euros !

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Grêle, sécheresse, incendies, la MSA Alpes Vaucluse mobilisée aux côtés de ses adhérents

Face aux épisodes de grêle, de sécheresse et aux incendies qui ont récemment touché les Alpes et le Vaucluse, la MSA Alpes Vaucluse se mobilise aux côtés des exploitants agricoles, salariés agricoles, employeurs et familles concernés. Notre priorité est d’accompagner chacun au plus près de ses besoins et d’apporter des réponses adaptées aux difficultés rencontrées, qu’elles soient économiques, sociales, administratives ou psychologiques. Vous êtes concerné ? La MSA est à votre écoute.

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Le congé supplémentaire de naissance : un nouveau congé indemnisé pour vos salariés

Vos salariés peuvent solliciter, dès le 1er juillet, un nouveau congé indemnisé : le congé supplémentaire de naissance (CSN). Ce dispositif s’inscrit dans la continuité des congés familiaux existants (congés de maternité, de paternité et d’accueil de l’enfant ou d’adoption) et vise à soutenir la parentalité. Il facilite les conditions de reprise de l’activité professionnelle, en particulier pour les femmes. En tant qu’employeur, vous avez un rôle central dans la gestion de ce congé. Retrouvez notre article qui résume l’essentiel à savoir, les questions que vous pouvez vous poser et les démarches à suivre pour traiter une demande en toute conformité.

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RSA et Prime d’activité : bien déclarer pour recevoir le bon montant

Lors votre déclaration trimestrielle, pour vous assurer de recevoir vos aides sans erreur et percevoir la somme exacte à laquelle vous avez droit, utilisez uniquement le Montant net social et déclarez vos revenus selon la date de paiement du justificatif (et non du virement bancaire). Depuis 2024, c’est le seul montant qui compte pour vos droits. Ne déclarez manuellement que les ressources non listées pour éviter les doublons. En cas de correction d'un montant, joignez impérativement votre justificatif pour validation. Retrouvez votre déclaration simplifiée dans votre espace privé sur msa.fr

Les P’tits Ateliers Nutritifs : il est temps de s'inscrire!

Vous allez bientôt devenir parent ou vous êtes parent de jeunes enfants et vous vous posez des questions sur leur alimentation ? A quel moment introduire la viande et le poisson ? Pourquoi mon enfant refuse de goûter un aliment ? Quels sont les bons produits pour lui ? Découvrez les P’tits ateliers nutritifs de la MSA : des ateliers interactifs à distance, ouverts à tous, pour tout savoir sur l’alimentation des enfants de 0 à 3 ans.

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OETH : employeurs, pensez à votre déclaration

La déclaration obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés au titre de l’année 2025 doit être déclarée auprès de la MSA les 5 ou 15 mai 2026 par toutes les entreprises de 20 salariés et plus. Pour rappel : la mesure d’écrêtement de la contribution, qui était applicable de façon transitoire de 2020 à 2024, prend fin.

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