Déclarer vos salariés, c'est sécuriser votre activité
La DPAE
Pour effectuer les formalités obligatoires lorsque vous embauchez un salarié en CDI ou CDD temps plein
Déclaration d'embauche et contrats
Déclaration d'embauche et contrats - MSA Alpes-Vaucluse
Articles et dossiers
Obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH)
Vous devez déclarer tous les mois vos bénéficiaires de l’obligation d’emplo...
L'emploi de travailleurs occasionnels
Le travailleur occasionnel est un salarié employé en contrat à durée déterm...
La déclaration Préalable A l'Embauche (DPAE)
Lorsque vous embauchez un salarié, vous devez effectuer plusieurs formalité...
Le recours à la prestation de services, les précautions à prendre
Vous souhaitez faire appel à un prestataire de services pour faire réaliser...
Le dispositif de chômage partiel ou d’activité partielle
L’activité partielle vous permet d'éviter des licenciements économiques. Co...
Vos salariés sont victimes d'un accident causé par un tiers, signalez-le à votre MSA
Vos salariés peuvent être victimes d'un accident du travail ou de trajet ca...
Le contrat d'apprentissage
Vous allez embaucher un jeune en apprentissage ? Vous trouverez ci-dessous ...
L'emploi de travailleurs étrangers
Si vous embauchez du personnel étranger, il est indispensable de s'assurer ...
Deux nouvelles conventions collectives en 2021
A compter du 1er avril 2021 deux nouvelles conventions collectives national...
L'activité partielle de longue durée (APLD)
Suite à la crise sanitaire liée au Covid-19, un dispositif spécifique d’act...
Le prêt de salariés entre entreprises
Dans certaines situations, notamment en cas de baisse temporaire d’activité...
Le WWOOFing
Le WWOOFing permet aux personnes qui le souhaitent de découvrir des techniq...
Le contrat vendanges
Ce contrat spécifique vous permet d'embaucher des salariés pour les prépara...
Vous souhaitez plus d'informations ?
Vous pouvez joindre votre service cotisation sur salaires par mail à l'adresse : relations.entreprises@alpesvaucluse.msa.fr
Bonnes pratiques
Déclarer ses salariés, c'est aussi sécuriser son activité
La déclaration d'embauche est une garantie de sécurité pour vous et pour le salarié employé. Les risques encourus en cas de non déclaration ou de non vérification, d'oublis ou d'erreurs sont importants et peuvent engager votre responsabilité. Il est donc indispensable de bien effectuer toutes les formalités.
