Déclaration de vos salariés

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Zoom sur...

Vous êtes conjoint collaborateur sur une exploitation agricole ?

La loi évolue pour mieux vous protéger. Depuis le 1er janvier 2022, ce statut est limité à 5 ans. Si vous étiez déjà conjoint collaborateur à cette date, vous pouvez le rester jusqu’au 31 décembre 2026. Après cette échéance, pour continuer à travailler sur l’exploitation, vous devrez choisir l’un des statuts suivants : Salarié agricole ou Chef d’exploitation / associé d’entreprise agricole. Ces statuts vous garantissent une protection sociale complète. À défaut de choix avant le 31 décembre 2026, vous serez automatiquement considéré comme salarié.

Actualités

Les P’tits Ateliers Nutritifs : il est temps de s'inscrire!

Vous allez bientôt devenir parent ou vous êtes parent de jeunes enfants et vous vous posez des questions sur leur alimentation ? A quel moment introduire la viande et le poisson ? Pourquoi mon enfant refuse de goûter un aliment ? Quels sont les bons produits pour lui ? Découvrez les P’tits ateliers nutritifs de la MSA : des ateliers interactifs à distance, ouverts à tous, pour tout savoir sur l’alimentation des enfants de 0 à 3 ans.

OETH : employeurs, pensez à votre déclaration

La déclaration obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés au titre de l’année 2025 doit être déclarée auprès de la MSA les 5 ou 15 mai 2026 par toutes les entreprises de 20 salariés et plus. Pour rappel : la mesure d’écrêtement de la contribution, qui était applicable de façon transitoire de 2020 à 2024, prend fin.

Accueil des saisonniers

En plus des fiches SST, la MSA vous propose des guides pour les saisonniers. Ce kit pédagogique interactif intègre les contraintes de la crise sanitaire actuelle. Cliquez ci-dessous pour le consulter.

La MSA vous accompagne

Crise au Moyen-Orient : des mesures de soutien pour faire face aux difficultés

En raison des impacts de la crise au Moyen-Orient, notamment la forte hausse des prix du Gazole Non Routier (GNR), du gaz, des engrais et plus largement des intrants agricoles, vous pouvez rencontrer des difficultés financières, en tant qu’employeur ou exploitant.

Pour vous accompagner, des mesures de soutien exceptionnelles sont mises en place. Vous pouvez ainsi bénéficier d’un report de paiement de vos cotisations et contributions sociales 2026 (sous certaines conditions).  Vous pouvez solliciter une demande de prise en charge partielle de cotisations sociales. Cette demande doit se faire uniquement en ligne avant le 31 mai 2026

Bon à savoir : ce lien est également accessible dans votre espace privé MSA > Services en ligne > Cotisations > Demande de prise en charge > Impacts de la crise au Moyen-Orient

Demande de prise en charge partielle de cotisations sociales

Si vous rencontrez des difficultés économiques, vous pouvez solliciter une prise en charge partielle de vos cotisations. Cette demande doit se faire uniquement en ligne avant le 8 juin 2026

Bon à savoir : ce lien est également accessible dans votre espace privé MSA > Services en ligne > Cotisations > Demande de prise en charge

Si vous êtes concernés par les deux dispositifs, vous pouvez faire  une demande unique avant le 31 mai 2026. 

Vous n'êtes pas adhérent MSA

Vous n'êtes pas adhérent MSA, cette rubrique est faite pour vous :

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