Index de l'Égalité Professionnelle

Mis à jour le 28/02/2024

L’index de l’égalité professionnelle a été instauré par la Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Art D1142-5 du code du travail.

Index de l'Égalité Professionnelle 2023

Cet index permet aux entreprises concernées d’évaluer sur 100 points le niveau d’égalité entre les hommes et les femmes en s’appuyant sur les critères suivants :

  • Ecart de rémunération femmes / hommes
  • Ecart de taux d'augmentations individuelles
  • Nombre de salariées augmentées à la suite de leur congé maternité
  • Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations.